東莞機器換人

2018-05-16 08:32:59

    機器換人, 是推動傳統制造業實現產業轉型升級的一項重要舉措。是以現代化、自動化的裝備提升傳統產業,推動技術紅利替代人口紅利,成為新的產業優化升級和經濟持續增長的動力之源。對于技術進步、提升勞動力素質、提高企業生產效率、促進產業結構調整、推進工業轉變發展方式等具有重要意義。

   “機器換人”是以“現代化、自動化”的裝備提升傳統產業,利用機器手、自動化控制設備或流水線自動化對企業進行智能技術改造,實現“減員、增效、提質、保安全”的目的。

    通俗來講:“機器換人”就是在用工緊張和資源有限的情況下,通過提升機器的辦事效率,來提高企業的產出效益。

    要在電子、機械、食品、紡織、服裝、家具、鞋業、化工、物流等重復勞動特征明顯、勞動強度大、有一定危險性的行業領域企業中,特別是勞動密集型企業中全面推動實施“機器換人”,并重點推進工業機器人智能裝備和先進自動化設備的推廣應用和示范帶動,實現“減員、增效、提質、保安全”的目標要求,進一步優化人口結構、提高企業勞動生產率和技術貢獻率,培育新的經濟增長點,加快產業轉型升級。

主要措施:

 (1)設立東莞市“機器換人”專項扶持資金。

    2014-2016年連續三年,東莞市政府在“科技東莞”工程專項資金中每年安排2億元,專項用于推動企業實施“機器換人”,扶持“機器換人”應用項目、服務機構和公共服務平臺項目等,支持開展應用示范、產需對接推廣、宣傳培訓。

 (2)實施“機器換人”培訓工程。

     2014年9月以來,由東莞市中小企業局主辦,東莞市中小企業服務機構服務協會和東莞市科技創新企業協會承辦了系列企業家面對面暨“機器換人”服務培訓活動,權威的精益自動化實踐研究領域專家聯手在東莞莞商學院各分院巡回作“企業低成本實施‘機器換人’”專題演講,宣傳“機器換人”政策,促進管理咨詢公司與制造業企業面對面輔導交流,幫助中小企業理清“機器換人”思路,并通過分享成功應用案例的方式引導企業實施“機器換人”,加快勞動密集型企業升級轉型。

     企業實施“機器換人”可以有效的減少低素質勞動用工量,節約勞動力成本,提高全員勞動生產率,提升產品優良品質率,確保安全環保生產。谷唐企業管理咨詢公司作為本土化精益管理落地解決方案服務商,在精益自動化和“機器換人”領域通過輔導大量的客戶實踐證明:“機器換人”的成功實施推動了生產管理、人力資源管理、信息化管理等管理方式轉變和創新,組織更精益化、系統化,最終高效而有力的推動企業由“制造”向“智造”的轉型升級。

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